Gestión de la Subvención Fundae en el País Vasco

Gestion Subvención Fundae

¿Sabe que su empresa dispone de un crédito para la formación de sus trabajadores?

La formación en idiomas ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus empleados.
Las acciones formativas que las empresas llevan a cabo para sus trabajadores se financian a través de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, ofreciéndoles de esta forma la posibilidad de realizar cursos dirigidos a satisfacer las necesidades de formación reales y específicas de sus trabajadores.
La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y organizarla delegando todos los trámites en una entidad organizadora
SECOND LANGUAGE es entidad  organizadora y gestionamos la Subvención Fundae GRATIS para nuestros clientes.

Si lo que necesita es un programa centrado en las necesidades específicas de su empresa, Second Language diseñará uno a medida de sus necesidades y objetivos.

Nuestros programas le permitirán mejorar sus conocimientos en el idioma elegido, especialmente en aquellas áreas y habilidades más importantes para su organización.

Si su empresa se encuentra en el País Vasco o provincias adyacentes, no dude en solicitar nuestros servicios.

Objetivos y Ventajas

  • Nuestra estrecha colaboración con el cliente nos permite conocer adecuadamente sus necesidades y brindar así un mejor y más efectivo servicio.
  • Formamos en todos los idiomas y con total libertad de horarios.  Nos desplazamos a su empresa y garantizamos la profesionalidad de nuestros formadores.
  • Podrá contratar el servicio por un determinado periodo de tiempo o por objetivos comunicativos tangibles, lo que sin duda permitirá realizar una perfecta evaluación de la rentabilidad de su inversión.
  • Clases individuales o en grupo
  • Especial atención a los aspectos prácticos de la lengua y aquellos más relacionados con las actividades de nuestros clientes

Metodología

  • Diagnóstico de necesidades
  • Fijación de objetivos y diseño del plan formativo
  • Impartición de las clases en su empresa
  • Informes periódicos de progreso y  asistencia